Tous les professionnels des RH ou opérationnels qui recrutent des salariés diplômés de l’enseignement supérieur, dans tout type d’entreprises ou d’organisations (toute taille, tout secteur) peuvent participer à l'enquête :
Le Classement des meilleurs Masters, MS et MBA est une opportunité de dialogue et d’échange entre le monde de l'éducation et celui des entreprises : la voix de chaque recruteur reflète les attentes du marché du travail et constitue une information précieuse pour les étudiants et les établissements universitaires.
Elle peut permettre aux établissements d’adapter leur offre de formation aux besoins actuels du marché et d’augmenter le nombre des candidatures adéquates.
Chaque participation à l'enquête affecte les résultats du Classement des meilleurs Masters, MS et MBA, qui seront publiés, comme chaque année, sur notre site officiel www.meilleurs-masters.com.
Tout en partageant votre expertise et vos connaissances, en signifiant quels masters/MS/MBA vous appréciez le plus, lesquels vous avez identifiés comme efficaces, de bon niveau, dans telle ou telle spécialité, pour former à tel ou tel type de compétences, vous participez aussi à la création d'un outil de référence, utilisé dans le monde entier par les étudiants et les entreprises.
Les classements Eduniversal peuvent être une source d’information supplémentaire pour vous aussi !
Le fait de participer à cette enquête peut vous aider à améliorer votre connaissance des formations et des viviers dans lesquels vous allez pouvoir recruter aujourd’hui ou demain.
L'analyse des décisions que vous prenez, des types de candidats que vous privilégiez, peut se révéler précieuse pour vous aussi. Cela vous conduira à enrichir davantage vos stratégies de recrutement face aux tendances du marché.
La participation à l'enquête est simple et rapide.
La participation à l'enquête est gratuite et toutes les informations que vous fournissez sont confidentielles.
Pour participer à l’enquête, il existe deux possibilités :
1/ Vous inscrire (en haut, à droite de l’écran).
Il est préférable que vous utilisiez votre courriel professionnel (nécessaire pour la procédure de validation de votre accès à l’enquête).
Vous recevrez un lien personnel de participation dans les 48 heures maximum.
Répondre au questionnaire est simple et rapide : prononcez-vous uniquement sur le/les thème(s) que vous connaissez :
Dans une première étape, vous choisissez les spécialités/domaines de compétences que vous connaissez le mieux.
Par exemple, si vous recrutez des spécialistes en marketing, vous cochez « Marketing », si vous recrutez des juristes en droit social, vous cochez « Droit Social », et ainsi de suite.
Vous êtes libre de choisir autant de spécialités de la liste que vous le souhaitez.
Dans une deuxième étape, vous êtes invité à indiquer les écoles / universités puis les programmes que vous appréciez le plus lorsque vous recrutez.
La participation à l'enquête est gratuite et toutes les informations que vous fournissez sont confidentielles.
2/ Un établissement dont vous recrutez régulièrement les jeunes diplômés nous a fourni vos coordonnées afin que vous puissiez vous prononcer. Vous recevrez donc automatiquement un lien de participation personnel par email. Le reste de la procédure demeure ensuite identique à ce qui est précité.
